Mensaje por FJavier » 19 Abr 2008 16:34
[citando a: Astra]
Hola a Todos,
Es un hecho, hay pocas mujeres jefes en la sociedad actual, todavía algo machista.
No siempre encuentran el apoyo de sus compañeros de trabajo, o jefes hombres para ascender en los escalafones de las multinacionales, pero también sería injusto no reconocer que gran parte de culpa radica en nosotras, por falta de ambición o iniciativa. Es decir por no proponernos metas altas.
De ahí que las mujeres que han conseguido puestos de responsabilidad, lo han hecho por méritos propios. Han tenido que demostrar, más que cualquier otro compañero de profesión, que son eficientes y capaces para desempeñar un cargo ejecutivo. Son bastante combativas, lucha constante para alcanzar sus objetivos.
Todo oculto bajo una mascara de frialdad, cierto es, que desagrada.
No gozan de buena fama entre los compañeros de trabajo, en especial los femeninos, aunque también masculinos.
Deberíamos dejar a un lado estos prejuicios, quizás exagerados, y tratar de mostrar lo positivo de ser mujer ejecutivo, hacia las propias compañeras, en definitiva que se dulcifique más su perfil. Lógicamente son capaces de entender mejor que nadie los problemas inherentes a la mujer, especialmente los familiares y de embarazo cuando se presentan.
Me gustaría conocer vuestra opinión, experiencias y predilección …….
Un Saludo.;)
ASTRA, yo no tengo ningún problema con tener una jefa ó un jefe, lo único que quiero es que ese jefe lo sea de verdad, es decir, si tengo que tener un jefe que se comporte como un jefe en lo bueno y en lo malo, que me excija cumplir con mi trabajo pero que tambien me defienda cuando tenga que hacerlo, en definitiva, que cumpla con sus obligaciones de jefe; esto tanto lo puede hacer un hombre como una mujer, el problema de hoy en dia es que poca gente quiere asumir las responsabilidades de los cargos que ocupan. Otra cuestión fundamental, para mí, es que un jefe debe tener los conocimientos suficientes para ocupar el puesto que ocupa y admitir el asesoramiento de sus subordinados en los temas que no domine ó que aquellos dominen más que él.
Vamos que prácticamente pido un imposible :_(:_(
[quote][citando a: Astra]
Hola a Todos,
Es un hecho, hay pocas mujeres jefes en la sociedad actual, todavía algo machista.
No siempre encuentran el apoyo de sus compañeros de trabajo, o jefes hombres para ascender en los escalafones de las multinacionales, pero también sería injusto no reconocer que gran parte de culpa radica en nosotras, por falta de ambición o iniciativa. Es decir por no proponernos metas altas.
De ahí que las mujeres que han conseguido puestos de responsabilidad, lo han hecho por méritos propios. Han tenido que demostrar, más que cualquier otro compañero de profesión, que son eficientes y capaces para desempeñar un cargo ejecutivo. Son bastante combativas, lucha constante para alcanzar sus objetivos.
Todo oculto bajo una mascara de frialdad, cierto es, que desagrada.
No gozan de buena fama entre los compañeros de trabajo, en especial los femeninos, aunque también masculinos.
Deberíamos dejar a un lado estos prejuicios, quizás exagerados, y tratar de mostrar lo positivo de ser mujer ejecutivo, hacia las propias compañeras, en definitiva que se dulcifique más su perfil. Lógicamente son capaces de entender mejor que nadie los problemas inherentes a la mujer, especialmente los familiares y de embarazo cuando se presentan.
Me gustaría conocer vuestra opinión, experiencias y predilección …….
Un Saludo.;)[/quote]
ASTRA, yo no tengo ningún problema con tener una jefa ó un jefe, lo único que quiero es que ese jefe lo sea de verdad, es decir, si tengo que tener un jefe que se comporte como un jefe en lo bueno y en lo malo, que me excija cumplir con mi trabajo pero que tambien me defienda cuando tenga que hacerlo, en definitiva, que cumpla con sus obligaciones de jefe; esto tanto lo puede hacer un hombre como una mujer, el problema de hoy en dia es que poca gente quiere asumir las responsabilidades de los cargos que ocupan. Otra cuestión fundamental, para mí, es que un jefe debe tener los conocimientos suficientes para ocupar el puesto que ocupa y admitir el asesoramiento de sus subordinados en los temas que no domine ó que aquellos dominen más que él.
Vamos que prácticamente pido un imposible :_(:_(
