kikeformad escribió:Y realmente, pese a quien le pese, la empresa privada, pequeña, mediana o grande, nacional o internacional es la que tira del carro.
Efectivamente, pero eso es incompatible con la generalización o casi, de que en la empresa privada está lleno de trepas y demás que has hecho más arriba.
Como he dicho, en todos los sitios cuecen habas, pero en la empresa privada para que funcione como toca, todos los peldaños de la escalera deben ir al unísono, si no es así no están dando la rentabilidad que toca a la empresa, y eso no mola. Si eso es así es por ignorancia en la gestión o por falta de responsabilidad y lo normal es cortar cabezas, otra cosa son algunas empresas que tienen la "suerte" que solo por la inercia funcionan; porque tienen un producto o una idea o un servicio que es muy aceptado por el consumidor o lo que sea.
Saludos,
, coincido con Hoplon. Cuando llevas responsabilidades en una empresa privada conoces y sufres a muchos empleados, vagos, jetas, mentirosos, enfermizos, etc... y que curiosamente casi siempre son los más exigentes con las condiciones de trabajo, mejoras salariales, periodos de vacaciones, comisiones, etc... se apuntan a todo menos a trabajar. Suelen ser la minoría pero "cantan" mucho. Son los mismos que cuando se les cae un moco piden baja laboral de una semana o hacen todas sus gestiones personales en horario laboral, en el medio, nunca a primera hora, que para eso tienen que madrugar. Por no decir que siempre llegan tarde a su puesto y salen antes porque siempre les sucede algo en casa....
